在第四届中国养老行业陆家嘴峰会上，金牌护士CEO丁少磊指出居家医养结合落地模式的关键点在于护士，护士应从“医疗服务链条中的依从者”转变为“患者健康的主动管理者”。
近日，“第四届中国养老行业陆家嘴峰会”在上海国际会议中心完美落幕。此届峰会为期2天，来自日本、美国、英国、法国的国外养老行业专家学者，与来自国内各省市的几十家养老行业的高层管理者、行业专家们齐聚峰会，围绕“养老金融和投融资”、“优质运营”、“社区居家专题”、“认知症”、“医养结合”等主题，进行了主题演讲和经验交流发言。
在此次峰会上，金牌护士CEO丁少磊针对医养结合的问题难点做了具体分析，以《金牌护士OMO打造居家医养结合落地模式》为主题，指出居家医养结合项目在落地过程中存在服务对象分散、医疗难以入户、应急突发状况及连续性难题等现实性的困难。
基于这些难点，丁少磊提到金牌护士已打造出“海陆空”立体业务布局，即：金牌护士互联网信息平台+美鑫医养结合综合服务体+美鑫医养云。丁少磊指出居家医养结合落地模式的关键点在于护士，护士应从“医疗服务链条中的依从者”转变为“患者健康的主动管理者”。
金牌护士CEO丁少磊在会上作出演讲
此次在峰会上，丁少磊特别介绍到金牌护士OMO项目制整体护理模式，提出将“患者”当做一个项目，以自有护士作为项目经理负责“患者”的整体服务，再从平台上调配合适的项目服务人员。以健康管理为主线，统筹考虑服务对象“全方位、全周期”的需求，实施整体护理、整合照护、个案管理等服务。
OMO项目制整体护理模式为居家医养结合服务提供了解决方案，而在针对居家医养结合典型服务产品的设计及未来发展方向上，丁少磊也发表了自己的见解。“家庭养老公寓”、“家庭护理病床”、“专科护理+专科护工”等服务产品的设计可有效解决居家养老、院后延续护理、安宁疗护、重症监护等刚需问题。金牌护士“医护康养”一体化的发展布局，更受到了业内同行们的极大关注。
据悉，目前金牌护士互联网护理平台已覆盖全国306座城市，在全国拥有五万余名注册护士、六千余名康复师，仅北京地区的护士、康复师就占总体数量的三成以上。
金牌护士在业内率先推出居家医养结合“首都模式”，现已在北京朝阳区、昌平区、大兴区等6个区域建设了实体站，总体护理站数量占北京市现有护理站总数量的一半，同时还有1家护理中心在建。目前金牌护士签约的养老驿站、养老机构达 218 家，可为其提供医护上门服务，实现护理赋能。
值得一提的是，金牌护士旗下的美鑫医养结合综合服务体旨在实现“医养结合、老残一体”，具备三项功能，即：医(护理站功能)+养(养老驿站功能)+残(温馨家园功能)。通过建设美鑫医养结合综合服务体，金牌护士将进一步完善“医护康养”一体化服务体系。
分享交流的最后，金牌护士CEO丁少磊提到OMO项目制整体护理模式的未来方向，计划形成以“家庭护士”为核心的新型电子化健康管理服务体系，整合“医疗、医药、医保”供应资源，打造中国本土化的特色HMO模式，向老年群体输出一站式居家医养结合服务。
“金牌护士居家医养结合”的整体宗旨，即：以疾病护理为主、以生活照料为辅、以健康管理为纲、以身心愉悦为目，通过专业护士提供上门护理服务，主要服务于“不能”在医院做护理的患者和术后恢复期患者;通过专业服务人员上门提供居家照料服务，主要服务于失能/半失能老人、空巢老人、残障人士等;通过金牌护士服务团队提供以“家庭护士”为核心的健康管理服务，主要包括健康管理服务、个案健康管理服务、私人健康管理服务等;通过专业心理咨询师及文娱活动服务人员以线下服务机构为站点，提供站内或上门心理疏导服务，组织线下文娱活动，让服务对象能够更加开心、更加愉快地生活。
随着居家医养结合工作的开展，金牌护士将本着“因专业而信赖、因呵护而长久”的企业价值观，设计出更多适合老年人的健康养老服务产品，以优质的护理服务为基础，融合医疗服务、康复服务、养老服务，解决居家医养结合工作的难点，为健康养老提供切实可行的方案。
