8月18日，福田区卫生和计划生育局隆重举行首个“中国医师节”庆祝表彰大会，向全区医师致以最诚挚的节日问候。会上，福田区卫计局对获得首届“福田好医生”以及提名奖，群众票选出来的“福田区十佳居民满意家庭医生”，福田区临床重点专科领军人才和获得市名中医、优秀中医的福田医师进行了颁奖，并希望全区广大医务工作者都能以这些优秀医生为榜样，开拓创新、锐意进取，为福田区的医疗卫生事业发展贡献自己力量。
广大医务人员是医药卫生体制改革的主力军，是推进医疗卫生事业改革发展、提供优质卫生与健康服务、助推“全民健康”的重要保障。福田区现有执业(助理)医师7130人。近年来，福田区从提升薪酬待遇、发展空间、执业环境、社会地位等方面入手，营造全社会关注关爱医护人员、尊医重卫的良好氛围，广大医务人员也充分调动积极性、主动性、创造性，促进福田医疗卫生事业的快速发展，居民健康指标持续向好，居民健康素养不断提升，为打造健康福田奠定了坚实的基础。
福田区卫生和计划生育局为福田医生营造干事创业的执业好环境，下大力气筑巢引凤，引好用好医学人才，做好重点专科和领军人才建设，推广“家文化”核心服务理念。
在人才引进上，福田区开辟引才的绿色通道，与中山大学签署合作协议，共建中山大学附属第八医院(深圳福田)，优化选聘流程，根据“福田英才荟”的相关政策，福田区对区医疗卫生单位引进的“福田英才”给予个人引进奖励，并提供人才住房。今年，福田区全面启动了全科医生全员全周期培训工作方案，每年分期、分批、分层次开展全科医生全员培训工作，增强全科医生的岗位胜任力。
在重点专科和领军人才建设方面，福田区“见苗浇水”，发掘和培育一批临床名科、名医，创建市、省乃至国家临床重点专科，全面推进“卫生强区、健康福田”建设，为优秀的医生搭建更高的职业发展平台。
在服务理念上，福田区卫生计生局在各区属医院培育和推广以“家文化”为核心的服务理念，以提升职工素质为重点的服务形象，以构建和谐医院为目标的服务宗旨。“家文化”建设的核心理念是：亲情、和睦、互助、感恩。除了从患者需求出发，做好服务文化外，还有一个重要的内容就是从职工需求出发，提高医务人员的幸福指数。
